Durch ihre existenzsichernde Bedeutung nimmt die Erwerbsarbeit eine zentrale Rolle im Leben der meisten Menschen ein. Der Arbeitsvertrag bildet allerdings nicht nur die Basis materieller Wertsch?pfung, sondern gew?hrt dem Arbeitnehmer auch die M?glichkeit zur Pers?nlichkeitsentfaltung. Insofern ist heute weitgehend anerkannt, dass dem Recht des Arbeitgebers, die Arbeitsleistung in vertraglich geregeltem Umfang einzufordern, auch die Pflicht gegen?bersteht, den Arbeitnehmer ordnungsgem?? zu besch?ftigen. Unter Ber?cksichtigung der historischen Entwicklung des Besch?ftigungsanspruchs ?berpr?ft der Autor dessen grundrechtlich gepr?gte Begr?ndung. Hierbei ordnet er die Besch?ftigungspflicht aus schuldrechtlicher Perspektive in den zivilrechtlichen Pflichtenkatalog ein, bevor er in einem weiteren Schritt die Grenzen des Besch?ftigungsanspruchs absteckt. .eText ISBN: 9783631852965
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